Autre HMTV | 45 postes variés au sein de la TV

HMTV

Aventurier
15 Avril 2014
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geeksdelacave.com
Nous sommes HMTV, du nom Hello Minecraft Télé-Vision. Notre but : promouvoir le jeu cubique au travers de la vidéo. Et pour être totalement en accord avec notre titre, nous allons donc créer une véritable webTV. Nous rassemblerons sur nos directs des popularités Minecraftiennes, françaises, anglaises, américaines ! Notre projet est sans limite. Nous prévoyons donc un lancement officiel de nos services d'ici quelques mois, une fois que notre équipe sera bien mise en place, organisée et entraînée aux tâches qu'elle doit pouvoir gérer. Voici donc les diverses branches dans lesquelles s'organise notre équipe.

Les branches de la nouvelle HMTV

1. Les équipes

Elles sont chargées de la réalisation de flashs d'infos, de séries Minecraftiennes. Ses principaux rôles se divisent entre les réalisateurs, qui mettront en oeuvre le travail exécuté des scénaristes, afin de pouvoir enregistrer les vidéos. Les acteurs sont eux composés à la fois des acteurs proprement dits, mais aussi des caméramans, sans lesquels toute prise de vidéo est impossible, et des musiciens, qui pourront faire nos propres musiques.

Les équipes de réalisation sont chargées de tout le contenu vidéo propre à HMTV. Il s'agit donc de nos créations privées, qu'elles soient vidéo, audio, ou sous forme de script. Ces équipes sont organisées de telle sorte que tout le monde puisse travailler de manière efficace.


2. Communication, relations humaines et extérieures

La Com'/RH est chargée, elle, de tout ce qui concerne la publicité autour du projet, des contacts avec des personnes ou organisations extérieures au projet. Elle se compose de la rédaction, qui s'occupe des messages d'annonces, des mises en page, de messages, de la publicité. Des rédacteurs écrivent alors des textes précis pour attirer les visiteurs, agrémentés par les illustrations des graphistes de tout style, qui permettent d'avoir une meilleure vision de l'idée générale.

Vient ensuite la branche des ressources humaines. Composée de recruteurs et de statisticiens, elle s'occupe de gérer toute l'organisation interne, d'observer l'évolution du travail au fil du temps, de recruter des éléments dynamiques pour participer au projet. De plus, elle s'occupe d'unir le social à la webTV, en analysant les playlists et en faisant un état prévisionnel de l'audimat au fur et à mesure de la diffusion.

Afin de contacter des organismes qui peuvent nous aider dans le projet, des stars connues du monde Minecraftien (de toute nationalité), la branche des relations extérieures va chercher à entrer en contact avec plusieurs figures emblématiques du monde pixelisé et cubique dans lequel nous évoluons. Des polyglautes sont alors en charge de parler à plusieurs personnes ou organisations afin d'améliorer le contenu de nos émissions.

3. Multimédia

Cette dernière branche regroupe toute la partie technique d'HMTV. Elle se subdivise en deux sous-parties. Celle du développement, composée de codeurs, est en charge de la création des interfaces utilisables pour la diffusion et la réception par HMTV et les auditeurs. Ce sont eux qui réaliseront le site web de l'émission, ainsi que la gestion poussée des vidéos, en direct.

Enfin, la vidéothèque. Les programmateurs qui y travaillent mettent en file d'attente les différentes vidéos qui vont être lues par le live. Il peut s'agir de musiques diffusées sur YouTube, de webSéries, et même d'interviews. Des spots publicitaires sont également prévus afin de financer cette grosse entreprise.

* * *​

Recrutement

N'ayant pas pour l'instant d'équipe constituée, jolou, Goldax007 et Killer_of_Space ont organisé un recrutement, basé sur les différents postes cités plus haut. Tous les profils sont intéressants, mais seuls les meilleurs seront retenus. Afin de vous rappeler l'architecture de l'organisation, un schéma est disponible, indiquant également le nombre de places libres pour les différents postes. Certaines qualifications, privilégiées, sont à indiquer dans votre demande d'adhésion, à envoyer par mail à [email protected].



/!\ Attention : toute demande doit respecter le titre de mail suivant, sans lequel elle ne sera pas prise en compte. Les Postes à pourvoir sont indiqués sur la 4ème ligne de notre schéma.
[Poste à pourvoir] Pseudo

N'oubliez pas, comme indiqué plus haut, d'indiquer vos compétences quelles qu'elles soient. La plupart seront sûrement valorisantes.

Merci de votre lecture.
 

HMTV

Aventurier
15 Avril 2014
5
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geeksdelacave.com
Schéma mis à jour, proposant maintenant un total de 45 postes disponibles au minimum.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations ; le projet est actif et recherche toujours !
 
C

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Invité
C'est un énorme projet qui je l'espère va bien marcher .
Y a t-il une limite d'âge ?
PS: pour les statisticiens je te conseille : un mec en filière ES mais bien avancé , une bête en math et un très bon codeur
 

HMTV

Aventurier
15 Avril 2014
5
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geeksdelacave.com
Notre projet est sans limite.
Absolument pas, nous travaillons sans gêne avec des personnes très jeunes mais suffisamment matures, c'est aux recruteurs de sélectionner les profils adéquats ;)

Pour le statisticien, nous recherchons surtout quelqu'un qui saura faire des analyses pertinentes sur notre équipe et notre audience, qui fera parler les chiffres et montrer les points faibles de l'organisation afin de les corriger.
 
C

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Invité
Sache que YouTube propose déjà ce type de service et êtes vous à la recherche de "conseiller" ? Si c'est le cas mon skype: antonin.loison
 
C

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Invité
C'est marqué plus haut que vous alliez en poster sur YouTube