Bonjour à tous !
Aujourd'hui je vous fais ce topic dans le seul et unique but de rechercher des personnes motivées à rejoindre la team Minova.
I. Présentation :
La team Minova est une team crée suite à l'abandon du projet Minova, serveur en création. Suite à cela nous avons décidé de créer une team qui serait à la fois une team de pvp, de construction, et de jump. Comment faire ? Nous possédons une machine dédiée sous laquelle est hébergée 4 serveurs minecraft (1 serveur pvp, 1 serveur jump et 2 serveurs construction) et 1 serveur TeamSpeak. Il y aura la possibilité dans le serveur pvp, de changer de map pvp, de faire des 1vs1 etc... presque toutes les maps sont construites par l'ancien responsable construction de minova. Il y a par exemple des maps tower revisitées ! Concernant le jump, il y aura possibilité de charger une map ou bien même de faire un jump crée par nos constructeurs par exemple.
Combien sommes-nous ?
Comme la team vient d'être, nous ne sommes que 5 :
-2 Administrateurs, qui gèrent le serveur dans sa globalité
-1 Administrateur-système, qui gère la machine
-1 "Chef-Build", qui gère la team de build
-1 "Chef-Jump", qui gère la team de jump / Manager, qui gère les topics les recrutements etc ...
II. Les recrutements :
A lire !
Tous les postes présentés ici sont ouverts, dans tous les cas vous n'avez pas besoin de faire de candidature (sauf pour rédacteur, article). Vous avez juste à passer sur notre TeamSpeak (ts.minovamc.fr) afin de vous faire passer un entretien oral, en mettant précisement "*Pseudo* (Team qui vous souhaitez rejoindre) et en vous rendant dans le channel "Attente entretien". Si vous nous avez convaincus, un test vous est demandé selon la team que vous souhaitez rejoindre. Les candidats qui feront une candidature se verront directement refusés car ils n'auront tout simplement pas lu le topic.
Rejoindre la Team PvP (PvP-Player) :
-Le principal critère est bien évidement d'avoir un bon niveau au pvp
-Nous imposons tout de même une limite d'âge de 14 ans, les postulants étant plus jeunes se verront directement refusés
-Vous devez avoir une bonne aisance à l'oral
-Il est aussi nécessaire d'avoir un bon microphone
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Devenir "Chef-PvP" (1 place) :
C'est le seul poste de "Chef" qui est ouvert, nous avons déjà un "Chef-Jump" et un "Chef-Build".
-Vous devez avoir un niveau de PvP incomparable, vous êtes un symbole pour la team
-Nous vous imposons tout de même d'avoir un minimum d'âge de 14 ans, il est inutile de postuler si vous êtes plus jeune
-Vous devez avoir une très bonne aisance à l'oral, vous êtes le chef de cette team
-Vous devez avoir un bon sens de l'organisation, pour organiser des events ou bien même les matchs que vous ferez dans la team
-Il est aussi nécessaire d'avoir un bon microphone
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Je tiens à préciser que nous prendrons le meilleur, celui qui nous a le plus convaincu à l'entretien
Rejoindre la Team de Jump (Jumper) :
-Bien évidement pour rejoindre la team de jump vous devez avoir un certain niveau au jump
-Vous devez savoir gérer quasiment n'importe quelle situation de jump
-Nous demandons un minimum d'âge de 14 ans, si vous êtes plus jeune, vous serez refusés directement
-Vous devez avoir une bonne aisance à l'oral
-Un bon microphone est là aussi nécessaire.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Le poste de "Chef-Jump" est déjà prit.
Rejoindre la Team de Build (Constructeur) :
-Une fois de plus nous vous demandons d'avoir un certain niveau de construction, la seule chose que nous vous demandons à faire, c'est de nous apporter quelques screens de vos réalisations
-Un minimum d'âge de 14 ans est là aussi demandé, les candidats plus jeunes se verront directement refusés.
-Vous devez savoir bien communiquer, et donc avoir une bonne aisance à l'oral
-Un bon microphone est nécessaire.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Le poste de "Chef-Build" est déjà prit.
Rejoindre l'équipe de rédaction :
Le rôle d'un rédacteur sera de rédiger des articles sur le futur site, en parlant des prochains matchs pvp, des recrutements ou bien même des nouvelles maps par exemple.
-Le principal critère ici est d'avoir une bonne connaissance de la langue française
-Une fois de plus nous vous demandons d'avoir au moins 14 ans, les candidats plus jeunes seront refusés directement
-Vous devez avoir une bonne organisation
-Avant de passer sur notre TeamSpeak pour un entretien oral, nous vous demandons de nous écrire un article en message privé à moi-même, selon si votre article nous a convaincu, nous passerons un entretien oral.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Voilà, je pense en avoir fini, je vous remercie d'avoir lu ce topic, et ... à très bientôt !
Cordialement,
La team Minova
Aujourd'hui je vous fais ce topic dans le seul et unique but de rechercher des personnes motivées à rejoindre la team Minova.
I. Présentation :
La team Minova est une team crée suite à l'abandon du projet Minova, serveur en création. Suite à cela nous avons décidé de créer une team qui serait à la fois une team de pvp, de construction, et de jump. Comment faire ? Nous possédons une machine dédiée sous laquelle est hébergée 4 serveurs minecraft (1 serveur pvp, 1 serveur jump et 2 serveurs construction) et 1 serveur TeamSpeak. Il y aura la possibilité dans le serveur pvp, de changer de map pvp, de faire des 1vs1 etc... presque toutes les maps sont construites par l'ancien responsable construction de minova. Il y a par exemple des maps tower revisitées ! Concernant le jump, il y aura possibilité de charger une map ou bien même de faire un jump crée par nos constructeurs par exemple.
Combien sommes-nous ?
Comme la team vient d'être, nous ne sommes que 5 :
-2 Administrateurs, qui gèrent le serveur dans sa globalité
-1 Administrateur-système, qui gère la machine
-1 "Chef-Build", qui gère la team de build
-1 "Chef-Jump", qui gère la team de jump / Manager, qui gère les topics les recrutements etc ...
II. Les recrutements :
A lire !
Tous les postes présentés ici sont ouverts, dans tous les cas vous n'avez pas besoin de faire de candidature (sauf pour rédacteur, article). Vous avez juste à passer sur notre TeamSpeak (ts.minovamc.fr) afin de vous faire passer un entretien oral, en mettant précisement "*Pseudo* (Team qui vous souhaitez rejoindre) et en vous rendant dans le channel "Attente entretien". Si vous nous avez convaincus, un test vous est demandé selon la team que vous souhaitez rejoindre. Les candidats qui feront une candidature se verront directement refusés car ils n'auront tout simplement pas lu le topic.
Rejoindre la Team PvP (PvP-Player) :
-Le principal critère est bien évidement d'avoir un bon niveau au pvp
-Nous imposons tout de même une limite d'âge de 14 ans, les postulants étant plus jeunes se verront directement refusés
-Vous devez avoir une bonne aisance à l'oral
-Il est aussi nécessaire d'avoir un bon microphone
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Devenir "Chef-PvP" (1 place) :
C'est le seul poste de "Chef" qui est ouvert, nous avons déjà un "Chef-Jump" et un "Chef-Build".
-Vous devez avoir un niveau de PvP incomparable, vous êtes un symbole pour la team
-Nous vous imposons tout de même d'avoir un minimum d'âge de 14 ans, il est inutile de postuler si vous êtes plus jeune
-Vous devez avoir une très bonne aisance à l'oral, vous êtes le chef de cette team
-Vous devez avoir un bon sens de l'organisation, pour organiser des events ou bien même les matchs que vous ferez dans la team
-Il est aussi nécessaire d'avoir un bon microphone
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Je tiens à préciser que nous prendrons le meilleur, celui qui nous a le plus convaincu à l'entretien
Rejoindre la Team de Jump (Jumper) :
-Bien évidement pour rejoindre la team de jump vous devez avoir un certain niveau au jump
-Vous devez savoir gérer quasiment n'importe quelle situation de jump
-Nous demandons un minimum d'âge de 14 ans, si vous êtes plus jeune, vous serez refusés directement
-Vous devez avoir une bonne aisance à l'oral
-Un bon microphone est là aussi nécessaire.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Le poste de "Chef-Jump" est déjà prit.
Rejoindre la Team de Build (Constructeur) :
-Une fois de plus nous vous demandons d'avoir un certain niveau de construction, la seule chose que nous vous demandons à faire, c'est de nous apporter quelques screens de vos réalisations
-Un minimum d'âge de 14 ans est là aussi demandé, les candidats plus jeunes se verront directement refusés.
-Vous devez savoir bien communiquer, et donc avoir une bonne aisance à l'oral
-Un bon microphone est nécessaire.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Le poste de "Chef-Build" est déjà prit.
Rejoindre l'équipe de rédaction :
Le rôle d'un rédacteur sera de rédiger des articles sur le futur site, en parlant des prochains matchs pvp, des recrutements ou bien même des nouvelles maps par exemple.
-Le principal critère ici est d'avoir une bonne connaissance de la langue française
-Une fois de plus nous vous demandons d'avoir au moins 14 ans, les candidats plus jeunes seront refusés directement
-Vous devez avoir une bonne organisation
-Avant de passer sur notre TeamSpeak pour un entretien oral, nous vous demandons de nous écrire un article en message privé à moi-même, selon si votre article nous a convaincu, nous passerons un entretien oral.
-Vous devez posséder de TeamSpeak, et d'une adresse mail pour pouvoir parler sur Slack.
Voilà, je pense en avoir fini, je vous remercie d'avoir lu ce topic, et ... à très bientôt !
Cordialement,
La team Minova
