Bonjour,
je suis navré mais, je vais être dur.
Ca fait longtemps maintenant que je suis "dans le circuit" moins longtemps que certaine personne, mais assez pour être exaspéré par les recrutements rocambolesques.
C'est assez frustrant quand on cherche à améliorer ses compétences et son expérience de lire des sujets ou, n'ayant qu'une visibilité réduite de ce qu'est le projet ou de ce qu'il sera, ce dernier exige une équipe d'une dizaine de personne, toutes qualifiées voir sur qualifiée ...
Alors déjà, d'une part : Merci de présenter un projet solide, avancé, en profondeur et du coup, de le vendre ! La, on apprend quoi ? Que l'équipe est loin d'être sérieuse, en fait on sait même pas de quoi est fait l'équipe. Pour l'instant de quoi est-elle composée ? Qui travail sur quoi ? On ne sait pas non plus dans quoi on s'embarque, si ce n'est un projet "gros projet". Certe, tu le présentes rapidement mais faut aller vraiment en profondeur : Ce qui le différencie des autres, pourquoi lui et pas un autre, pourquoi on devrait venir y travailler et pas autre part ?
Autre ENORME erreur, absolument barbande : Tu fais quoi, toi, dans le projet ? C'est quoi tes fonctions ? Tu veux diriger une équipe de 10 personnes et tu ne t'es pas présenté, on ne sait ni quel est ta spécialité, ni ton expérience, ni ta philosophie. En fait on sait rien.
Dernier détail, courant, mais pénible : Ne demande pas une équipe plus grosse que tu as besoin. Un graphiste suffit, plusieurs s'ils sont chacun dans leurs spécialité. Pareil pour les codeurs java.
Et merde, précise ta requête : Il vont devoir faire quoi exactement ?Tu dois expliquer clairement sur plus de 5 lignes les fonctions, les tâches, ce qui est indispensable ce qui est optionnel. Est-ce vraiment indispensable d'avoir un super graphiste super performant sur ton projet ? Est-tu le meilleur dans ton domaine pour demander ça ? Est-ce que tu peux pas te contenter de proposer "Besoin d'un graphiste pour améliorer tel chose, tel chose" sans que cela sois obligatoire à la réalisation de ton projet.
En somme, quand je lit ça, et comme beaucoup d'autres, c'est un peu comme si tu venais me rendre une disserte sur un sujet, et que dans ton sujet, tu avais juste mis l'introduction.
Alors améliore vraiment ce que tu vends, vends-le.